Για να αυξήσουμε τα δικαιώματα των γυναικών παγκοσμίως, πρέπει να επενδύσουμε στις γυναίκες τοπικά

Σημείωση του συντάκτη: Το ακόλουθο δοκίμιο είναι της Δρ. Susan M. Blaustein, Ιδρύτρια και Εκτελεστική Διευθύντρια, WomenStrong International.

Ως κάποιος που έχει χρηματοδοτήσει και συνεργαστεί με γυναικείες οργανώσεις για την προώθηση της δικαιοσύνης των φύλων, των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και της παγκόσμιας ανάπτυξης, έμαθα εδώ και πολύ καιρό ότι οι γυναίκες γνωρίζουν πάντα τι χρειάζονται οι ίδιες και οι οικογένειές τους και οι κοινότητές τους, προκειμένου να ευδοκιμήσουν. απλώς τους λείπουν οι οικονομικοί και τεχνικοί πόροι που απαιτούνται για να εφαρμόσουν τις λύσεις τους.

Γι‘ αυτό γιορτάζω τις πρόσφατες υψηλού επιπέδου προσπάθειες δωρητών να επενδύσουν στις προτεραιότητες των γυναικών. Ωστόσο, ακόμη και με αυτές τις τολμηρές δεσμεύσεις, η συνολική φιλανθρωπική υποστήριξη για τις γυναικείες οργανώσεις παραμένει ένα ασήμαντο κλάσμα – 1,6 τοις εκατό – των χορηγιών στις ΗΠΑ, σύμφωνα με την τελευταία έκθεση του Γυναικείου Ινστιτούτου Φιλανθρωπίας Δείκτης Γυναικών και Κοριτσιώνπου δημοσιεύτηκε από την Φιλανθρωπική Οικογενειακή Σχολή Lilly University του Indiana. Εάν ελπίζουμε να βελτιώσουμε τη ζωή και τις ευκαιρίες για τις γυναίκες και τα κορίτσια παγκοσμίως, αυτά τα ποσοστά πρέπει να αυξηθούν δραματικά.

Όμως, η αυξημένη φιλανθρωπική χρηματοδότηση, όσο ουσιαστική και καθυστερημένη, είναι μόνο η αρχή.

Η αναδυόμενη σοφία από τους επιχορηγητές που βασίζονται σε εμπιστοσύνη είναι ότι η καλύτερη προσέγγιση για την προώθηση των γυναικείων λύσεων είναι να δοθούν απεριόριστα κεφάλαια και να ξεφύγουμε από το δρόμο. Συμφωνώ – εν μέρει. Η ευέλικτη χρηματοδότηση για τις γυναικείες οργανώσεις είναι απαραίτητη, αλλά κάθε άλλο παρά επαρκής.

Πώς αλλιώς, λοιπόν, μπορούμε να ενισχύσουμε τις οργανώσεις υπό τις γυναίκες και να ενισχύσουμε τον αντίκτυπό τους;

Θέλω να δω καινοτόμες γυναίκες ηγέτες να υποστηρίζονται στο να μοιράζονται τις λύσεις τους ευρέως, με ομοϊδεάτες οργανώσεις που μπορούν να επωφεληθούν από την εμπειρία των συνομηλίκων τους. Χωρίς αυτή την υποστήριξη, η πρόοδος θα παραμείνει εμποδισμένη, συγκεντρωμένη σε απομονωμένους θύλακες επιτυχούς εφαρμογής του προγράμματος, με πολύτιμα μαθήματα που πρέπει να αντλούνται ξανά και ξανά.

Οι χρηματοδότες πρέπει επίσης να επενδύσουν σε τεχνική και οργανωτική ενίσχυση που ανταποκρίνεται στις ανάγκες και τις φιλοδοξίες που προσδιορίζονται από τους ίδιους τους μη κερδοσκοπικούς ηγέτες. Είναι ευθύνη μας να δημιουργήσουμε μια αξιόπιστη, ανοιχτή ανταλλαγή, όπου οι γυναίκες ηγέτες μπορούν να ζητήσουν την υποστήριξη που πιστεύουν ότι θα βοηθήσει το προσωπικό τους να αναπτυχθεί και οι οργανώσεις τους να γίνουν πιο αποτελεσματικές. Προσφέροντας ευέλικτη, ανταποκρινόμενη τεχνική βοήθεια, οι χρηματοδότες έχουν την ευκαιρία να βοηθήσουν τις γυναίκες ηγέτες να σχεδιάσουν, να εφαρμόσουν και να αξιολογήσουν τα προγράμματά τους και, με βάση την εμπειρία τους, να υποστηρίξουν ευρύτερα τη μεταρρύθμιση της πολιτικής και την αλλαγή συστημάτων.

Στον οργανισμό χορηγίας που ίδρυσα, το WomenStrong International, έχουμε αγκαλιάσει αυτή η προσέγγιση ως μέρος του ταξιδιού μας για να γίνουμε μια πραγματικά φεμινίστρια χρηματοδότης. Αυτό σημαίνει ότι θα μεταφερθούν χρήματα και εξουσία στα χέρια τοπικών γυναικών ηγετών, οι οποίες στη συνέχεια μπορούν να καθορίσουν τις δικές τους προτεραιότητες, να δοκιμάσουν και να βελτιώσουν υποσχόμενες λύσεις για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητάς τους και να μοιραστούν αυτές τις λύσεις ευρέως.

Κατά τη διάρκεια των πρώτων έξι ετών λειτουργίας μας, η WomenStrong έχει χρηματοδοτήσει 24 εντυπωσιακούς τοπικούς οργανισμούς με επίκεντρο τις γυναίκες σε 18 χώρες, από την Καμπότζη μέχρι το Αφγανιστάν, τη Μαδαγασκάρη έως το Μεξικό και τις ΗΠΑ, όλοι τους εργάζονται για την πρόληψη της βίας κατά γυναικών και κοριτσιών ή προαγωγή της εκπαίδευσης των κοριτσιών, της υγείας των γυναικών ή της οικονομικής ασφάλειας και ευκαιριών. Προσφέρουμε οργανωτική ενίσχυση και τεχνική βοήθεια μαζί με τις επιχορηγήσεις μας και συγκαλούμε τους δικαιούχους εταίρους μας σε Εργαστήριο εκμάθησηςόπου μοιράζονται ενεργά μεταξύ τους και χτίζουν μια αυξανόμενη παγκόσμια κοινότητα μαθητών και ηγετών.

Το έργο ενίσχυσης της ικανότητας μπορεί να διευθύνεται από το προσωπικό της WomenStrong, από έναν ή περισσότερους από τους συμβούλους μας στο αντικείμενο ή από αδελφές μη κερδοσκοπικές οργανώσεις, όπως προτιμά κάθε δικαιούχος και όπως απαιτεί το θέμα. Οι δικαιούχοι συνεργάτες και άλλοι που προσφέρουν τεχνική εμπειρογνωμοσύνη αμείβονται για αυτό.

Μέχρι στιγμής, η προσέγγισή μας αποδίδει καρπούς: οι εταίροι μας έχουν πει σε εξωτερικούς αξιολογητές ότι εκτιμούν τη χρηματοδότηση που βασίζεται στην εμπιστοσύνη και την ανταποκρινόμενη ενίσχυση της ικανότητας που έχουν λάβει και ότι είναι πρόθυμοι να μάθουν από και να συνεργαστούν με τους συναδέλφους τους συνεργάτες του Learning Lab. τεράστιες διαφορές στο πλαίσιο και τον πολιτισμό.

Οι αρχικές μας πεποιθήσεις επιβεβαιώθηκαν σε πραγματικό χρόνο. Συγκεκριμένα, κατά περίπτωση, επιβεβαιώνουμε ότι —

• Η ανταπόκριση σε γυναίκες ηγέτες που μας λένε τι χρειάζονται οι ίδιες και οι κοινότητές τους έχει αποδειχθεί μια συναρπαστική στρατηγική χορήγησης επιχορηγήσεων, με αποτέλεσμα ισχυρό και αποτελεσματικό προγραμματισμό, συμπεριλαμβανομένης της ελευθερίας να αναλαμβάνουμε κινδύνους, όπως δικαιολογείται.
• Η επένδυση στην ενίσχυση των εταίρων μας σε τομείς που έχουν δώσει προτεραιότητα έχει εμβαθύνει την τεχνογνωσία τους και την εμπιστοσύνη τους στην ικανότητά τους να φέρουν εις πέρας το έργο τους.
• Η χρηματοδότηση και η ενθάρρυνση μιας ομάδας εντυπωσιακών οργανώσεων υπό την ηγεσία των γυναικών που επικεντρώνονται στη μάθηση και την ανταλλαγή από ομοτίμους έχει δημιουργήσει την ανάπτυξη μιας κοινότητας που τροφοδοτείται και υποστηρίζεται αμοιβαία.
• Η υποστήριξη των παρουσιάσεων, των άρθρων και της άλλης δημόσιας διάδοσης των πορισμάτων των δικαιούχων μας μπορεί να είναι αποτελεσματική για την ενίσχυση των μαθημάτων τους και τη διάδοση τους σε άλλες οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών, διεθνείς αναπτυξιακούς οργανισμούς και χρηματοδότες.

Εν ολίγοις, η ευέλικτη χρηματοδότηση που βασίζεται στην εμπιστοσύνη είναι κρίσιμη. Αλλά ως χρηματοδότες, έχουμε συχνά άλλα περιουσιακά στοιχεία που μπορούμε να μοιραστούμε, για να βοηθήσουμε στη μετατόπιση της εξουσίας: τεχνική τεχνογνωσία, τόσο δική μας όσο και των δικαιούχων μας. ευρύτερες πλατφόρμες, όπου οι εταίροι μας μπορούν να μοιραστούν τις γνώσεις τους με ομοτίμους οργανισμούς και να συστηθούν σε άλλους χορηγούς· και την ευκαιρία να βοηθήσουμε να καλλιεργηθεί μια ισχυρή κοινότητα μεταξύ μη κερδοσκοπικών οργανισμών που ηγούνται ομοϊδεατών γυναικών, για την οικοδόμηση γνώσης και δυναμικής σε διάφορες γεωγραφικές περιοχές.

Χωρίς έναν τόσο διευρυμένο ορισμό της «υποστήριξης», ακόμη και έξοχα σχεδιασμένα και αναπτυγμένα προγράμματα που αποφέρουν εκπληκτικά κέρδη στις τοπικές γυναίκες, κορίτσια και κοινότητες κινδυνεύουν να μην αναπαραχθούν, προσαρμοστούν και εφαρμοστούν ευρύτερα, όπου έχουν την ευκαιρία να επιτύχουν πολύ μεγαλύτερη ισότητα. σε κλίμακα.

Σχετίζεται με:

Ανεκμετάλλευτη δύναμη: Οι ΗΠΑ πρέπει να προσλάβουν περισσότερες έγχρωμες νεαρές γυναίκες

Μεγάλα δώρα: Solutions Project λαμβάνει 43 εκατομμύρια δολάρια από το Bezos Earth Fund

Το Gender Lens Investing εκρήγνυται το 2017

Σχετίζεται με